美浜町発注の建築工事の様子をお伝えします！
4月に起工式の投稿をしてから早くも3か月が経過しました。毎日暑い中ではありますが、当社監督・協力業者さんに頑張って頂いています。
7月初旬から中旬にかけては杭工事が施工されていました。杭工事とは、建物を建てる際に地盤が軟弱な場合、建物を支えられるように硬い地盤まで地中に杭を打ち込む工事です。
今回は面積約650㎡に対し21本、長いもので14m、コンクリート製の杭を打ち込みました。
オーガと呼ばれるドリルのようなものを回転させねじり込むように地面を掘り進め、掘り終えた穴に杭を埋めていきます。巨大な建設機械と、職人さんたちの息のあった作業で次々に杭を打ち込む様子は圧巻でした！
8月からはいよいよ基礎工事に入っていきます。今回施工した杭と建物とを繋ぐ非常に重要な工事です。
今後も熱中症に気をつけて、安全第一で工事を進めてまいります！
★Instagramでは動画も掲載しています★
6月8日(日) 私が所属する美浜町商工会青年部が地域奉仕として清掃活動を行いました！
多くの所属会員が参加し、日ごろお世話になっている地元の美化をお手伝いしました✨
清掃を行った小野浦海岸は夏になると町内外から多くの人が集まる観光スポットであるとともに、当社としては、毎年飛砂対策の工事を行っている馴染み深い場所でもあります。
「美浜」の名前に恥じぬよう、このような活動を通じてきれいなまちを守っていきたいと思いました！！
令和7年4月18日
当社が施工を担当する「多世代交流型子育て拠点施設整備工事」（発注者：美浜町）の起工式が執り行われました。
美浜町長の八谷様をはじめ町議会議員の方々や地元区長様、さらに愛知県議会議員の横田様にもご臨席頂き、工事の安全と無事の完成を祈願いたしました。
本工事は、地域住民が相互にふれあうことのできる交流の場としての施設を整備するもので、地域福祉の向上を図るための機会の提供と子育てを総合的に支援することが期待されます。
本格的な施工開始はもう少し先になりますが、しっかりと準備を進め、滞りなく工事を完了するよう会社一丸となって取り組んでいきます！！
春の日差しが暖かく、気持ちのいい季節になりました🌸
当社では、今年度1名の新卒社員を迎えることができました🎊
地元の半田工科高校卒で、建築の女性監督です！
女性新卒社員、女性監督、どちらも当社で初めてのことになります👷
初日はとても緊張している様子でしたが、先輩へのあいさつや受け答えはしっかりできていました！
これからたくさんの経験を重ね、知識を身に着け、立派な監督に育っていけるよう、皆でサポートしていきたいと思います👷♀️
当社が昨年春から施工しておりました「知多南部クリーンセンターストックヤード建設工事」（発注者：知多南部衛生組合）が完了を迎え、令和7年3月28日(金)に竣工式が行われました。
従来知多南部クリーンセンターで担っていた美浜町及び南知多町の一般ごみ焼却機能が知多南部広域環境センター「ゆめくりん」（所在地：武豊町）に移ったことを受け、焼却場跡地に一般ごみを一時仮置きするストックヤードを建設する工事であり、当社は昨年度完了となった焼却場解体工事から携わっておりました。
式典には組合管理者である南知多町長をはじめ、美浜町長や各町の議員の方々、また地元県会議員の横田様にも参列頂き、テープカットや施設見学を行って頂きました。
本工事は、「ゆめくりん」を運営する知多南部広域環境組合発注の建築工事と同敷地内・同時施工となり、それぞれの建築物同士の隙間はわずか数十センチ！ 2つの工事の工程管理や各種調整が必要となり非常に大変な施工でしたが、監督はもちろん各協力業者の皆様の力が合わさり無事竣工を迎えることができました👷
こうして南知多・美浜両町の住民の方々の生活に直結する施設建築に関われることは非常に光栄に感じます。私も美浜町民としてしっかり活用していきたいと思います！！
この度、当社は「健康経営優良法人2025」に認定されました！
認定取得に満足せず、従業員の健康向上と、それによる会社や社会への相乗効果を目指していきたいと思います。
また、今年が初めてのエントリー・認定となりましたが、次年以降も認定を受けられるように引き続き取り組んでいきます！！
★健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。
★「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、
結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。
健康経営は、日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。
【経済産業省HPより】
こんにちは！
タイトルの通り、ついに当社初の出生時育児休業（産後パパ育休）の取得者が誕生しました！
取得者は現場管理及び作業員を行っている男性従業員で、昨年９月、第2子の誕生を機に育児休業を取得しました。
私は子育ての経験がありませんが、2人目の出産は第1子の子育てと並行して行わなければならないことが多く、とても大変そうでした・・・。 奥様やご両親との相談を経て、２度に分けて休業を取得。無事に出産が終わり母子ともに健康とのことで、現在は完全に職場復帰しバリバリ働いてもらっています！
奥様の妊娠がわかり、取得について話し合いを行いました。当社としても初めての経験であり、制度も複雑であることから、顧問社労士を交え３者での意向確認の場を設けました。また休業中の業務対応については、他の従業員の協力のもと、経営者と幹部職員が中心となり、滞りのないように人的配置を行うことができました。
若手人材の採用・定着、選ばれる企業であるために必要な取り組みであり、会社としても貴重な経験をさせていただきました！ ↓が今回の取得に関する報告書になりますので、ぜひご一読ください！！
当社は毎年地元の河和中学校の生徒に対し職場体験の受け入れを行っています！
今年度は令和7年1月16日(木)、17日(金)に開催され、中学1年生の男子生徒6名が当社で体験を行いましたので、その様子をお伝えします！
初日は工事写真撮影と3次元CADでの作図を体験。二日目は工事中の現場見学と測量体験を行っていただきました。
↑測量体験の様子
CAD体験ではおでんをモチーフにした図形を作図するお題を用意。慣れないPCの操作に苦戦しながらも、互いに教え合いながら作業を進める姿が印象的でした。
↑現場見学の様子。初めて見る生コン打ちに興味津々！
現場見学では、普段近づくことのできない距離から実際に動く重機や職人さんの作業を目の当たりにし、興味深々な様子でした👷
冬の寒いなかでありましたが生徒の皆さんには意欲的に体験や見学を行っていただきました。これをきっかけに少しでも建設業に興味を持っていただけたら幸いです！
↓建通新聞さんに記事にして頂きました👷 
新年早々、知多半島では鳥インフルエンザが複数件発生しております。発生した鶏舎の鳥や飼料は埋却処分することとなり、当社を含む地元建設業者が緊急で対応しております。
↑埋却の様子。感染拡大防止のため２４時間体制での作業となっています。
↑防護服が支給され完全防備で作業を行います。
このように、建設工事以外の緊急対応も我々の業務のひとつです。建設業は他業種とも深く関わっており、重要な存在であることを改めて実感しました。地域を守る最前線にいることに誇りを持ち、今後も業務を行っていきます！
みなさま
明けましておめでとうございます🎍
本年も宜しくお願い致します！
今回の年末年始は例年より長いお休みに
なった方が多いと思います。
天気も良く、清々しい気持ちで
新年を迎えることができました！
2025年も安全第一で工事を進めて参ります👷
